对企业(用人单位)和劳动者进行劳动法律法规和规章的宣传教育；综合管理全市劳动保障监察工作。监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；负责落实女工、未成年工的特殊劳动保障政策和消除非法使用童工政策方面的工作，依法制止、查处违法行为；法律、法规规定的其他职责；领导交办的其他工作。